2月7日上午，浙江省淡水水产研究所组织召开2023年全所党风廉政建设工作会议，全所干部职工参加。

会议传达学习了二十届中央纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、厅党风廉政建设工作会议精神，党委书记、所长张海琪要求全所干部职工在贯彻落实的过程中坚持发扬好“四种精神”：一是主动学习精神，坚决围绕中心转、始终跟着时代跑，不断开拓新视野、掌握新技能。二是创新争先精神，围绕政府需求、产业需求，抢抓机遇、发挥优势，做到极致、干出精彩。三是实干担当精神，脚踏实地、勇于担当，以务实敬业的作风主动迎接挑战。四是自我革新精神，一体加强思想建设、作风建设、纪律建设，慎独慎微、全面从严，持之以恒抓好作风建设。

会议总结了我所2022年党风廉政建设工作成效，研究部署了2023年党风廉政建设工作重点。张海琪强调：要一以贯之强化理论武装，坚决把牢正确政治方向。发挥政治引领作用，把学习领会新思想与贯彻落实党的二十大精神紧密结合起来，与学习“三农”相关政策法规、科技创新、人才新政等政策结合起来，健全落实重要决策部署迅速行动和闭环落实机制，确保重点工作得到高效落实。要一以贯之促进业务融合，夯实“共同富裕”科技合力。把握渔业发展新趋势，围绕全局、高位谋划，服务产业振兴、紧跟科技前沿，进一步聚焦重点科研方向，深度做好种业、绿色、智能、富民、品质等“六篇文章”。要一以贯之坚持正风肃纪，持续推进清廉研究所建设。时刻保持政治定力、守住法纪底线，层层压实党风廉政建设责任，动态开展廉政风险排查，落实落细防范举措，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，打造忠诚、干净、担当的渔业科技铁军。要一以贯之提升文化建设，营造创新争先的干事氛围。开展“争先创优大比拼”“变革能力大集训”“作风状态大提升”三大行动，发扬壮大创新、争先、务实、奉献等精神，提升职工凝聚力和归属感，营造激情干事创新争先的干事氛围。

会上，张海琪所长与所班子成员、所班子成员与分管科室（团队）代表分别签订了党风廉政建设责任书。长兴基地、八里店基地、德清基地、科研与成果转化科的负责人分别作了表态发言。会议还传达学习了《年轻干部违法违纪典型案例》。

(来源：浙江省淡水水产研究所)